सुप्रीम कोर्ट ने उत्तर प्रदेश विधान परिषद की कर्मचारी भर्ती प्रक्रिया की सीबीआई जांच पर रोक
नई दिल्ली: सुप्रीम कोर्ट ने शुक्रवार को इलाहाबाद उच्च न्यायालय के उस आदेश पर रोक लगा दी, जिसमें उत्तर प्रदेश विधान परिषद (विधान परिषद) में कर्मचारियों की भर्ती प्रक्रिया की सीबीआई जांच का आदेश दिया गया था।
न्यायमूर्ति हृषिकेश रॉय और न्यायमूर्ति संजय करोल की पीठ ने मामले में अंतरिम रोक लगा दी और विधान परिषद द्वारा दायर याचिका पर चार सप्ताह की अवधि के भीतर वापसी योग्य नोटिस जारी किया।
विधान परिषद की ओर से पेश हुए वरिष्ठ अधिवक्ता मुकुल रोहतगी ने पीठ को अवगत कराया कि याचिकाकर्ताओं ने प्रतिस्पर्धी परीक्षाओं में असफल घोषित होने के बाद उच्च न्यायालय का दरवाजा खटखटाया था।
रोहतगी ने कहा कि भर्ती सख्ती से संविधान के अनुच्छेद 187 के तहत बनाए गए नियमों के अनुसार की गई थी।
18 सितंबर को पारित अपने आक्षेपित आदेश में, न्यायमूर्ति ओम प्रकाश शुक्ला और ए.आर. की खंडपीठ ने उच्च न्यायालय के मसूदी ने केंद्रीय जांच ब्यूरो (सीबीआई) को छह सप्ताह की अवधि के भीतर प्रारंभिक जांच करने के लिए कहा था और विधान परिषद और विधानसभा में कर्मचारियों की भर्ती के मामले में स्वत: संज्ञान जनहित याचिका दर्ज करने का आदेश दिया था। , सचिवालय, उ.प्र.”
उच्च न्यायालय ने कहा कि भर्ती प्रक्रिया के संचालन के लिए चयन समिति के नियम को दरकिनार कर एक बाहरी एजेंसी को सूचीबद्ध करने का सचिवालय द्वारा लिया गया निर्णय “चौंकाने वाला” था।
2019 संशोधन से पहले, यूपी विधान परिषद सचिवालय (भर्ती और सेवा की स्थिति) नियमावली में यूपी लोक सेवा आयोग को भर्ती एजेंसी के रूप में प्रदान किया गया था। इससे पहले अप्रैल में हाई कोर्ट की एकल पीठ ने उस याचिका को खारिज कर दिया था जिसमें विधान परिषद सचिवालय में कर्मचारियों की भर्ती प्रक्रिया को चुनौती देने की मांग की गई थी.
