रोबोट के साथ काम करने पर मिली ‘सोशल लोफिंग’

शोध के अनुसार, रोबोट के साथ काम करते समय लोग कार्यों पर कम ध्यान देते हैं, जिसमें “सामाजिक लोलुपता” के प्रमाण मिले हैं – जहां टीम के सदस्य कम मेहनत करते हैं यदि उन्हें लगता है कि अन्य लोग उनका काम पूरा कर देंगे।

बर्लिन के तकनीकी विश्वविद्यालय के शोधकर्ताओं ने कहा कि लोग उनकी टीम के हिस्से के रूप में रोबोट देखने आते हैं। वैज्ञानिकों ने सुझाव दिया कि जहां वे सोचते हैं कि कोई सहकर्मी – या तकनीक – विशेष रूप से अच्छा प्रदर्शन करता है, या जहां उन्हें लगता है कि उनके स्वयं के योगदान की सराहना नहीं की जाएगी, लोग अधिक शांत दृष्टिकोण अपनाते हैं।

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