नौकरियों में कोटा पर कानून रद्द करने के खिलाफ सरकार सुप्रीम कोर्ट जाएगी
चंडीगढ़। हरियाणा सरकार राज्य के निवासियों को निजी क्षेत्र की नौकरियों में 75 प्रतिशत आरक्षण प्रदान करने वाले कानून को रद्द करने के पंजाब और हरियाणा उच्च न्यायालय के आदेश के खिलाफ सुप्रीम कोर्ट का रुख करेगी, उपमुख्यमंत्री दुष्यंत चौटाला ने शनिवार को कहा।
पंजाब और हरियाणा उच्च न्यायालय ने हरियाणा में स्थानीय लोगों के लिए 75% निजी नौकरी कोटा की अनुमति नहीं दी निजी नौकरियों में 75% आरक्षण: कोर्ट के फैसले से उद्योग जगत खुश; हरियाणा सरकार विकल्प तलाश रही है
जेजेपी नेता ने यहां एक बयान में कहा, “हम उच्च न्यायालय के फैसले की जांच कर रहे हैं और जल्द ही उच्चतम न्यायालय का दरवाजा खटखटाएंगे।” उन्होंने कहा कि यह कानून राज्य और उद्योग के हित में है।
उच्च न्यायालय का शुक्रवार का फैसला भी चौटाला के लिए एक झटका था क्योंकि राज्य के निवासियों के लिए निजी क्षेत्र की नौकरियों में 75 प्रतिशत आरक्षण प्रदान करना 2019 के विधानसभा चुनावों के दौरान उनकी जननायक जनता पार्टी (जेजेपी) का एक प्रमुख चुनावी वादा था।
चौटाला ने कहा कि राज्य सरकार की मंशा स्थानीय युवाओं को रोजगार देना और उद्योग को कुशल श्रमिक उपलब्ध कराना है।
पंजाब और हरियाणा उच्च न्यायालय ने अपने 83-पृष्ठ के फैसले में, हरियाणा राज्य स्थानीय उम्मीदवारों के रोजगार अधिनियम, 2020 को “अधिनियम” और “असंवैधानिक” माना, और फैसला सुनाया कि यह लागू होने की तारीख से “अप्रभावी” हो जाएगा। “.
यह फैसला अधिनियम के कार्यान्वयन के खिलाफ कई औद्योगिक संघों द्वारा दायर कई याचिकाओं के बाद आया।
चुनावों के बाद, जेजेपी ने भाजपा को समर्थन दिया और गठबंधन में सरकार बनाई क्योंकि भगवा पार्टी अपने दम पर साधारण बहुमत हासिल करने से चूक गई।
15 जनवरी, 2022 को लागू हुआ कानून, राज्य के उम्मीदवारों को निजी क्षेत्र की नौकरियों में 75 प्रतिशत आरक्षण प्रदान करता है। इसमें अधिकतम सकल मासिक वेतन या 30,000 रुपये तक की मजदूरी देने वाली नौकरियां शामिल थीं।
यह अधिनियम निजी क्षेत्र की कंपनियों, समाजों, ट्रस्टों, सीमित देयता भागीदारी फर्मों, साझेदारी फर्मों और ऐसे किसी भी व्यक्ति के नियोक्ताओं पर लागू था जो विनिर्माण, व्यवसाय चलाने या कोई सेवा प्रदान करने के लिए वेतन, मजदूरी या अन्य पारिश्रमिक पर 10 या अधिक लोगों को रोजगार देता है। हरयाणा।
