एचआरएलएन ने यूनिवर्सिटी में एसटी वर्ग के संकाय सदस्यों के खिलाफ भेदभाव पर वीसी को लिखा पत्र


ह्यूमन राइट्स लॉ नेटवर्क (एचआरएलएन) ने यहां के पास जोलांग में स्थित हिमालयन यूनिवर्सिटी (एचयू) में अनुसूचित जनजाति (एसटी) संकाय सदस्यों के खिलाफ कथित भेदभाव पर चिंता व्यक्त की है।
विश्वविद्यालय के कुलपति (वीसी) को लिखे एक पत्र में, एचआरएलएन ने कहा कि उसे एसटी वर्ग से संबंधित संकाय सदस्यों के लिए वेतन असमानता और वेतन कटौती जैसी भेदभाव की कई शिकायतें मिली हैं।
एचआरएलएन ने वीसी से इन मुद्दों को तुरंत संबोधित करने का आग्रह किया ताकि यह सुनिश्चित किया जा सके कि सभी संकाय सदस्यों के साथ संविधान के सिद्धांतों और एसटी/एससी अत्याचार निवारण अधिनियम द्वारा निर्धारित दिशानिर्देशों के अनुसार उचित और समान व्यवहार किया जाए।
एचआरएलएन ने एसटी और गैर-एपीएसटी (अरुणाचल प्रदेश अनुसूचित जनजाति) संकाय सदस्यों के बीच वेतन में महत्वपूर्ण असमानता देखी। इसमें पाया गया कि गैर-एपीएसटी संकाय सदस्यों को एपीएसटी की तुलना में काफी अधिक वेतन मिलता है, भले ही उनकी शैक्षणिक योग्यता समान हो, और वे एक ही दिन शामिल होते हैं।
“यह भी बताया गया है कि कुछ भत्ते और परिलब्धियाँ विशेष रूप से गैर-एपीएसटी संकाय सदस्यों को प्रदान की जाती हैं जबकि एपीएसटी संकाय सदस्यों को इससे वंचित रखा जाता है। इस प्रथा ने एपीएसटी संकाय सदस्यों के बीच चिंताएं बढ़ा दी हैं, क्योंकि यह भेदभावपूर्ण और अन्यायपूर्ण प्रतीत होता है, ”पत्र में कहा गया है।
एचआरएलएन ने आगे बताया कि एपीएसटी संकाय सदस्यों का वेतन कभी-कभी उचित विचार किए बिना काट लिया जाता है, खासकर ऐसे मामलों में जब किसी संकाय सदस्य को खराब मौसम, अप्रत्याशित चिकित्सा आपात स्थिति या अन्य वास्तविक कारणों से संस्थान पहुंचने में देरी होती है।
यह भी आरोप लगाया गया है कि गैर-एपीएसटी संकाय सदस्यों को समान कटौतियों से छूट दी गई है, जिससे असमान व्यवहार की धारणा पैदा होती है।
पत्र में कहा गया है, “अगर ये शिकायतें सच हैं, तो वे न केवल निष्पक्षता और न्याय के सिद्धांतों का उल्लंघन करती हैं बल्कि एसटी/एससी अत्याचार निवारण अधिनियम और हमारे संविधान के मूल सिद्धांतों का भी उल्लंघन करती हैं।”
पत्र में कहा गया है, “किसी भी शैक्षणिक संस्थान में जाति या किसी अन्य मानदंड के आधार पर भेदभाव स्वीकार्य नहीं है और समानता और सामाजिक न्याय के सिद्धांतों को बनाए रखना हमारी साझा जिम्मेदारी है।”
एचआरएलएन ने शिकायतों की गहन जांच का आह्वान किया और विश्वविद्यालय से संस्थान के भीतर मौजूद किसी भी अनुचित प्रथाओं को सुधारने के लिए त्वरित और आवश्यक कदम उठाने का आग्रह किया।