75% स्थानीय नौकरियां आरक्षण कानून को उच्च न्यायालय ने ‘असंवैधानिक’ घोषित किया
चंडीगढ़: मनोहर लाल खट्टर सरकार को झटका देते हुए, राज्य के निवासियों को निजी क्षेत्र की नौकरियों में 75 प्रतिशत आरक्षण प्रदान करने वाले उसके कानून को पंजाब और हरियाणा के सुपीरियर ट्रिब्यूनल ने शुक्रवार को रद्द कर दिया, जिसे उसने “असंवैधानिक” घोषित कर दिया। .
न्यायाधीश जीएस संधावालिया और हरप्रीत कौर जीवन ने 2020 के हरियाणा राज्य के स्थानीय उम्मीदवारों के रोजगार पर कानून को “अत्याचारी” बताया और कहा कि यह “लागू होने की तारीख से अप्रभावी” रहेगा।
याचिकाकर्ताओं में से एक के वकील, एल अबोगैडो के प्रिंसिपल अक्षय भान ने कहा कि ट्रिब्यूनल ने कानून को पूरी तरह से रद्द कर दिया है। आपको बता दें कि याचिकाकर्ताओं ने तर्क दिया कि कानून संविधान के अनुच्छेद 14 और 19 का उल्लंघन करता है।
अपने 83 पन्नों के फैसले में, ट्रिब्यूनल ने कहा: “कुछ सुविचारित राय यह है कि यह संभव है कि याचिकाओं को स्वचालित रूप से अनुमति दी जाएगी और हरियाणा राज्य के स्थानीय उम्मीदवारों के रोजगार पर 2020 के कानून को असंवैधानिक माना जाता है और इसका उल्लंघन किया जाता है।” भारत के संविधान के भाग III को, परिणामस्वरूप, अधिकारातीत माना जाता है और यह इसके लागू होने की तारीख से अप्रभावी है।
ट्रिब्यूनल ने उस कानून के खिलाफ कई याचिकाएं स्वीकार की थीं जो 15 जनवरी, 2022 को लागू हुआ और राज्य के उम्मीदवारों को निजी क्षेत्र में नौकरी के पदों में 75 प्रतिशत आरक्षण देता है। कुछ नौकरियों में मासिक सकल अधिकतम वेतन या 30,000 रुपये तक वेतन की पेशकश की गई।
इंडस्ट्रियल एसोसिएशन ऑफ फरीदाबाद का प्रतिनिधित्व करने वाले वकील भान ने कहा कि कई औद्योगिक एसोसिएशनों ने हरियाणा सरकार के कानून के खिलाफ काम किया है।
भान ने कहा कि राज्य के पास इस कानून को लागू करने के लिए अनुच्छेद 35 के अनुसार विधायी क्षमता नहीं है।
अपने आदेश में, ट्रिब्यूनल ने कहा: “कानून का अंतर्निहित उद्देश्य, जैसा कि याचिकाकर्ताओं के वकील ने संक्षेप में व्यक्त किया है, भारत के नागरिकों के खिलाफ एक कृत्रिम अंतर और भेदभाव पैदा करना है”।
ट्रिब्यूनल ने माना कि इस मुद्दे पर कानून बनाना और खुले बाजार में निजी नियोक्ताओं को प्रति माह 30,000 रुपये से कम वेतन पाने वाले कर्मचारियों की श्रेणी तक ही काम पर रखने को प्रतिबंधित करना राज्य की क्षमता से परे है।
ट्रिब्यूनल ने कहा, “राज्य के लिए किसी निजी नियोक्ता को यह निर्देश देना उचित नहीं है कि उसे किसे नियुक्त करना चाहिए, इस अहस्तक्षेप सिद्धांत को ध्यान में रखते हुए कि ‘आप जितना कम कमाएंगे, उतना बेहतर होगा।”
एक उदाहरण का हवाला देते हुए, ट्रिब्यूनल ने कहा कि कई संयंत्रों का एक परिसर बनाने वाले एक निजी बिल्डर को लकड़ी की बढ़ईगीरी की स्थापना के काम में विशेषज्ञ व्यक्ति को अनुबंधित नहीं करने के लिए नहीं कहा जा सकता है, जो देश के किसी विशेष क्षेत्र जैसे ईएस कैशेमिरा से आ सकता है। ,
“चूंकि भारत के संविधान के तहत निषेध मौजूद है, इसलिए हमें कोई कारण नहीं दिखता कि राज्य को एक निजी नियोक्ता को स्थानीय उम्मीदवार को नियुक्त करने के लिए मजबूर करना चाहिए, या इससे बड़े पैमाने पर राज्य की समान घोषणाएं होंगी जो इसके समान सुरक्षा प्रदान करेगी। निवासियों और उनकी समस्याओं पर विचार कर रहे हैं। पूरे देश में कृत्रिम दीवारें खड़ी करना, कुछ ऐसा जिसकी संविधान के संपादकों ने कभी कल्पना नहीं की थी”, आदेश में कहा गया।
ट्रिब्यूनल ने कहा कि इसने हरियाणा राज्य से बाहर के नागरिकों के एक समूह को दोयम दर्जा देकर और जीवन कमाने के उनके मौलिक अधिकारों को प्रतिबंधित करके नैतिकता की संवैधानिक अवधारणा का स्पष्ट उल्लंघन किया है।
यह कानून निजी क्षेत्र की कंपनियों, सोसायटियों, फिडेकोमिसोस, सीमित जिम्मेदारी वाली सोसायटियों की फर्मों, संबद्ध फर्मों और किसी भी व्यक्ति के नियोक्ताओं पर लागू होता था, जो विनिर्माण, व्यवसाय चलाने या प्रदान करने के लिए वेतन, वेतन या अन्य पारिश्रमिक के बदले में 10 या अधिक व्यक्तियों को रोजगार देता है। हरियाणा में कोई भी सेवा।
निजी क्षेत्र में रहने वाले लोगों के लिए निजी क्षेत्र में 75 प्रतिशत नौकरियों का आरक्षण प्रदान करना 2019 के विधानसभा चुनावों के समय जननायक जनता पार्टी का एक चुनावी प्रमुख वादा था।
चुनावों के बाद, जेजेपी ने भाजपा को अपना समर्थन दिया और अफ्रीकी पार्टी द्वारा अपने दम पर साधारण बहुमत हासिल नहीं कर पाने के बाद उनके साथ सरकार गठबंधन बनाया।
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