यूएस ग्रीन कार्ड प्रक्रिया का शीघ्र रोजगार प्राधिकरण, भारतीयों को मिलेगा लाभ

वाशिंगटन: व्हाइट हाउस आयोग ने ग्रीन कार्ड आवेदन प्रसंस्करण प्रणाली के प्रारंभिक चरण में एक रोजगार प्राधिकरण कार्ड और अन्य आवश्यक यात्रा दस्तावेज जारी करने की सिफारिश की है, यदि अमेरिकी राष्ट्रपति द्वारा अनुमोदित प्रस्ताव हजारों विदेशी पेशेवरों के लिए एक बड़ी राहत होगी, और जिनमें से अधिकांश भारतीय हैं।

इस पर एक सिफारिश को व्हाइट हाउस कमीशन फॉर एशियन अमेरिकन, नेटिव हवाईयन और पैसिफिक आइलैंडर (एएएनएचपीआई) मामलों द्वारा गुरुवार को मंजूरी दे दी गई।

ग्रीन कार्ड, जिसे आधिकारिक तौर पर स्थायी निवासी कार्ड के रूप में जाना जाता है, अमेरिका में अप्रवासियों को सबूत के तौर पर जारी किया जाने वाला एक दस्तावेज है कि धारक को स्थायी रूप से रहने का विशेषाधिकार दिया गया है। ग्रीन कार्ड आवेदन प्रक्रिया में कई चरण हैं, और यह नियोक्ताओं द्वारा I-140 आवेदन दाखिल करने से शुरू होता है, और अगला महत्वपूर्ण चरण I485 नामक स्थिति का समायोजन है।

यह तब होता है जब उन्हें वर्तमान में अपना रोजगार प्राधिकरण कार्ड – ईएडी और यात्रा दस्तावेज अग्रिम पैरोल मिलते हैं, जो उन्हें ग्रीन कार्ड आवेदन संसाधित होने तक किसी भी नियोक्ता के लिए काम करने की अनुमति देता है, भारतीय अमेरिकी समुदाय के नेता अजय जैन भूटोरिया ने बताया, जिन्होंने नवीनतम बैठक के दौरान सिफारिश की थी इस सप्ताह AANHPI की।

यदि अमेरिकी राष्ट्रपति जो बिडेन द्वारा स्वीकार किया गया प्रस्ताव सैकड़ों और हजारों विदेशी पेशेवरों के लिए एक बड़ी राहत होगी, जिनमें से अधिकांश भारतीय अमेरिकी हैं जिनकी ग्रीन कार्ड प्रतीक्षा अवधि अब दशकों तक चलती है। बैठक के दौरान, एशियाई अमेरिकी, मूल हवाईयन और प्रशांत द्वीपसमूह (एएएनएचपीआई) मामलों के व्हाइट हाउस आयुक्त के सदस्य भूटोरिया ने सिफारिश पेश की।

इसके अनुसार, होमलैंड सिक्योरिटी विभाग के अमेरिकी नागरिकता और आव्रजन सेवा विभाग (डीएचएस यूएससीआईएस) को उन व्यक्तियों को रोजगार प्राधिकरण दस्तावेज (ईएडी) और यात्रा दस्तावेज देना चाहिए, जिन्होंने ईबी-1, ईबी- में आई-140 रोजगार-आधारित वीजा याचिकाओं को मंजूरी दे दी है। 2, ईबी-3 श्रेणियां, जो पांच या अधिक वर्षों से वीज़ा बैकलॉग में प्रतीक्षा कर रहे हैं, भले ही उन्होंने स्थिति के समायोजन के लिए आवेदन दायर किया हो या नहीं।

सिफारिश में कहा गया है कि ईएडी और यात्रा दस्तावेजों की वैधता उनके ग्रीन कार्ड आवेदन के अंतिम चरण तक संसाधित होने तक होनी चाहिए, जिसे अब आयोग ने स्वीकार कर लिया है।

चूंकि हर साल केवल सीमित संख्या में ग्रीन कार्ड जारी किए जा सकते हैं, इसलिए 1.8 मिलियन से अधिक ग्रीन कार्ड आवेदनों का बैकलॉग है और इसका असर मुख्य रूप से चीन, फिलीपींस और भारत सहित एएपीआई देशों के लोगों पर पड़ता है।

प्रसंस्करण में 5-20 वर्ष और कुछ मामलों में 50 वर्ष से अधिक का समय लग सकता है। भूटोरिया ने कहा, मौजूदा बैकलॉग स्थिति के आधार पर, लोगों को उनके जीवनकाल में ग्रीन कार्ड नहीं मिल सकते हैं।

उन्होंने कहा, इसलिए कर्मचारी को कई वर्षों तक एक ही नियोक्ता के लिए एक ही पद पर काम करते रहना पड़ता है और उसे भेदभाव और शोषण का सामना करना पड़ता है, उन्होंने कहा कि अक्सर वे अपने कौशल, क्षमता और अनुभव से बहुत कम पदों और मुआवजे के लिए काम करते हैं।

भूटोरिया ने कहा, जॉब पोर्टेबिलिटी बहुत कम है और कोई भी आसानी से एक नियोक्ता से दूसरे नियोक्ता में नहीं जा सकता है और इससे व्यक्तियों और उनके परिवारों पर दबाव, असंतोष और नाखुशी पैदा होती है।

इसके परिणामस्वरूप AAPI समुदायों में मानसिक स्वास्थ्य संबंधी समस्याएं पैदा होती हैं, नौकरी खोने और इस देश को छोड़ने की अनिश्चितता और जोखिम बहुत अधिक होता है, जिससे अक्सर बच्चों की स्कूल और कॉलेज की शिक्षा खतरे में पड़ जाती है, उन्होंने कहा, एक कार्यकर्ता को ऐसी कठिन परिस्थितियों में काम करना पड़ता है .

भूटोरिया के अनुसार, सिफारिशों के कार्यान्वयन से नियोक्ताओं के बीच बिना किसी प्रतिबंध के आवाजाही की स्वतंत्रता मिल सकेगी, जिससे श्रमिकों और अर्थव्यवस्था दोनों को लाभ होगा, अग्रिम पैरोल प्राप्त करके यात्रा की सुविधा मिलेगी, अमेरिकी दूतावासों में वीजा नियुक्ति के बैकलॉग से बचा जा सकेगा और घरेलू देशों में बुजुर्ग माता-पिता की देखभाल में सहायता मिलेगी। .

उन्होंने कहा कि यह विशेष रूप से स्वास्थ्य सेवा और एसटीईएम (विज्ञान, प्रौद्योगिकी, इंजीनियरिंग और गणित) क्षेत्रों जैसे महत्वपूर्ण क्षेत्रों में कार्यबल की कमी को भी संबोधित करेगा, ग्रामीण समुदायों में अंतर को पाटेगा और विशेष नौकरियों के लिए कवरेज प्रदान करेगा।

यह एच-1बी पर पति या पत्नी की विकलांगता या मृत्यु के कारण होने वाले स्वास्थ्य संकट के समय निर्वासन के खिलाफ सुरक्षा प्रदान करेगा, निष्पक्ष और मानवीय उपचार सुनिश्चित करेगा और वेतन स्थिरता को कम करेगा, कैरियर के अवसरों को बढ़ाएगा और अस्थायी स्थिति के बोझ को कम करेगा, जिससे मानसिक स्वास्थ्य में सुधार होगा। और आप्रवासियों और उनके परिवारों के लिए कल्याण, उन्होंने कहा।

एच-1बी वीजा एक गैर-आप्रवासी वीजा है जो अमेरिकी कंपनियों को विदेशी श्रमिकों को विशेष व्यवसायों में नियुक्त करने की अनुमति देता है जिनके लिए सैद्धांतिक या तकनीकी विशेषज्ञता की आवश्यकता होती है। प्रौद्योगिकी कंपनियां भारत और चीन जैसे देशों से हर साल हजारों कर्मचारियों को नियुक्त करने के लिए इस पर निर्भर हैं।

भूटोरिया ने आव्रजन उपसमिति की बैठक के दौरान कहा, ”इस सिफारिश में अमेरिकी आव्रजन प्रणाली में ऐतिहासिक बदलाव लाने की क्षमता है, जिससे देश और संयुक्त राज्य अमेरिका में योगदान करने के इच्छुक अत्यधिक कुशल विदेशी मूल के व्यक्तियों दोनों को लाभ होगा।”

“एंट को प्रोत्साहित करके उन्होंने कहा, उद्यमशीलता, कार्यबल की कमियों को दूर करने और नवाचार को बढ़ावा देने से, संयुक्त राज्य अमेरिका महत्वपूर्ण आर्थिक लाभ प्राप्त करने के लिए तैयार है, जिससे प्रतिभा और नवाचार के लिए वैश्विक केंद्र के रूप में अपनी स्थिति मजबूत होगी।

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