एएपीडब्ल्यूयू APBandOCWWB के अध्यक्ष के रूप में विधायक/मंत्री की नियुक्ति का विरोध करता है

ईटानगर: ऑल अरुणाचल प्रदेश वर्कर्स यूनियन (AAPWU) के सदस्यों ने गुरुवार को यहां एक संवाददाता सम्मेलन में अरुणाचल प्रदेश बिल्डिंग एंड अदर बिल्डर्स वेलफेयर बोर्ड (APB&OCWWB) के अध्यक्ष के रूप में एक विधायक या मंत्री की नियुक्ति के खिलाफ विरोध प्रदर्शन करते हुए कहा कि प्रत्येक बोर्ड सदस्य को अध्यक्ष के रूप में नियुक्त किया जाना चाहिए।

अरुणाचल प्रदेश ट्रेड यूनियन फेडरेशन ने भी मंगलवार को यही मुद्दा उठाया.

मीडिया को संबोधित करते हुए, AAPWU पश्चिमी क्षेत्र के अध्यक्ष तदार चेकू ने कहा, “हम कंबल, मच्छरदानी और अन्य वस्तुओं के वितरण का विरोध कर रहे हैं क्योंकि वे गैर-स्थिर वस्तुएं हैं और बोर्ड के दिशानिर्देशों का पालन नहीं करते हैं।” दिशानिर्देश, हम इसके खिलाफ नहीं होंगे.
निर्माण श्रमिकों और अन्य निर्माण श्रमिकों के लिए नियमों के लिए कर्मचारी सेवा शर्तें अधिनियम के तहत प्रदान किए गए लाभों पर प्रकाश डालते हुए उन्होंने कहा, “अनुच्छेद 260 में प्रावधान है कि मुख्य कार्यकारी अधिकारी को 5,000 रुपये का मानदेय मिलेगा और अनुच्छेद 281 में प्रावधान है कि के अध्यक्ष बोर्ड को मिलता है 5,000 रुपये का मानदेय बोर्ड को नकद पुरस्कार मिलना चाहिए.

उन्होंने कहा: “कर्मचारी सेवा और शर्तें अधिनियम के निर्देश कहते हैं कि मृत्यु लाभ निधि और विकलांगता निधि प्रदान की जानी चाहिए।” इसलिए, हम यह सुनिश्चित करते हैं कि किसी भी प्रकार की सहायता “मैं विरुद्ध हूं” न कि सरकारी कार्यक्रमों या फंडों के। .
चेकू ने कहा कि “एक-प्रतिशत ब्लॉक के माध्यम से धन का दुरुपयोग किया गया।”

AAPWU के महासचिव तदार चाई ने कहा, “संघ श्रमिकों के विकास को बढ़ावा देता है, लेकिन जो कोई भी अब APBandOCWWB के तहत कार्यकर्ता के रूप में आता है, वह श्रमिकों के कल्याण के लिए ऐसा नहीं कर रहा है, जबकि जेली में सोनम जैसे लोग थे, सब कुछ था “यह अन्यथा होगा।” अलग”। ।

चाई ने कहा: “अब हम स्पष्ट रूप से देख रहे हैं कि श्रमिकों के कल्याण में सुधार नहीं हो रहा है। हम सभी इच्छुक पक्षों से नियमित रूप से मिलते हैं। अब हम श्रमिक संघ के दिशानिर्देशों का पालन करने का आह्वान करते हैं।

“हम राज्य सरकार से कर्मचारी परिषद के अध्यक्ष की नियुक्ति से पहले सावधानी बरतने और सावधानीपूर्वक विचार-विमर्श करने का आग्रह करते हैं। हम श्रम आयुक्त से नियुक्ति प्रक्रिया में जांच और संतुलन सुनिश्चित करने का भी आग्रह करते हैं, ”उन्होंने कहा।
चाई ने कहा, “हम सभी यूनियन हितधारकों से बदलाव लाने के लिए एक साथ आने और 2007 से पहले के आरटीआई आवेदन दाखिल करने का भी आह्वान करते हैं।” कार्य समिति

चाई ने यह भी बताया कि सीईओ की नियुक्ति में भी खामियां थीं.


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