पीजी डॉक्टर एनएमसी के तनाव निवारण दिशानिर्देशों की प्रतीक्षा कर रहे हैं
तिरूपति: हाल ही में डॉक्टरों और मेडिकल छात्रों की अचानक हुई मौतों ने देश भर के चिकित्सा समुदाय में चिंता पैदा कर दी है। हालांकि इन मौतों का कारण अनिश्चित बना हुआ है – चाहे यह कोविड के बाद की जटिलताओं, टीकाकरण प्रभाव या अन्य कारकों से जुड़ा हो – युवा चिकित्सा पेशेवरों के बीच तनाव के एक व्यापक मुद्दे को स्वीकार किया गया है। तनाव अक्सर इंटरमीडिएट शिक्षा के दौरान शुरू होता है क्योंकि वे एनईईटी परीक्षा की तैयारी करते हैं और उसके बाद कभी नहीं जाते।
रिपोर्टों से पता चलता है कि 2016 और 2019 के बीच, चिकित्सा पेशेवरों के बीच लगभग 30 आत्महत्याएं हुईं, जिनमें से 80 प्रतिशत पीड़ित 40 वर्ष से कम उम्र के थे। स्थिति की गंभीरता को पहचानते हुए, राष्ट्रीय चिकित्सा आयोग (एनएमसी) कथित तौर पर एक नए मसौदे पर सक्रिय रूप से काम कर रहा है। पीजी विनियम, विशेष रूप से जूनियर रेजिडेंट डॉक्टरों के सामने आने वाली चुनौतियों का समाधान करने के लिए डिज़ाइन किए गए हैं।
सरकारी चिकित्सा सेवाओं के भीतर डॉक्टरों, प्रशिक्षुओं और पीजी निवासियों के शोषण के बारे में चिंताएँ व्यक्त की गई हैं। कथित तौर पर, डॉक्टरों को लंबी पाली के साथ आने वाली तनावपूर्ण स्थितियों को सहन करते हुए, दिन में आठ घंटे से अधिक काम करने के लिए मजबूर किया जाता है।
वरिष्ठ चिकित्सक डॉ. पी. कृष्ण प्रशांति ने दो मुख्य तनाव कारकों का हवाला देते हुए इस अनिश्चित स्थिति पर अपनी राय व्यक्त की: सरकारी मेडिकल कॉलेजों में उच्च रोगी भार और अपर्याप्त स्टाफ और इसके विपरीत, निजी कॉलेजों में, युवा डॉक्टरों के लिए आवश्यक कौशल विकसित करने के अवसरों की कमी। .
उन्होंने महसूस किया कि अनुभवी चिकित्सा संकाय की कमी, वरिष्ठ डॉक्टरों के सेवानिवृत्ति पर पहुंचने से चिकित्सा समुदाय के सामने चुनौतियां बढ़ गई हैं।
भारी फीस सहित वित्तीय बोझ, युवा डॉक्टरों को विभिन्न स्थानों पर काम करने के लिए मजबूर करते हैं, जिससे एक पूर्ण पारिवारिक जीवन का आनंद लेने की उनकी क्षमता बाधित होती है। इसके अतिरिक्त, सीमित अवकाश भत्ते इन पेशेवरों द्वारा अनुभव किए गए समग्र तनाव में योगदान करते हैं।
युवा डॉक्टरों के बीच बहुत उथल-पुथल है क्योंकि जीवन में व्यवस्थित होने में लगभग 30 साल लग जाते हैं और इस अवधि के दौरान वित्तीय जरूरतों के लिए माता-पिता पर निर्भरता बढ़ती जा रही है।
एनएमसी द्वारा प्रस्तावित पीजी विनियमन मसौदा, वर्तमान में अपने अंतिम चरण में है, जिसका उद्देश्य इन बहुमुखी मुद्दों से निपटना है। इससे निवासियों के लिए काम के घंटे, रैगिंग से निपटने और काम से संबंधित तनाव को कम करने के लिए रणनीतियों को लागू करने जैसी चिंताओं का समाधान होने की उम्मीद है। प्रति सप्ताह 80 घंटे या उससे अधिक काम करने वाले निवासियों के मानदंड को देखते हुए, प्रस्तावित नियम महत्वपूर्ण हैं।
डॉक्टर संघ प्रति सप्ताह 60 कार्य घंटों की सीमा की वकालत करते हैं, जिसमें कम से कम 30 दिनों की वार्षिक छुट्टी और एक अनिवार्य साप्ताहिक अवकाश शामिल है। प्रस्तावित नियम युवा डॉक्टरों द्वारा अनुभव किए जा रहे बढ़ते तनाव को कुछ राहत दे सकते हैं, और अधिक टिकाऊ और संतुलित पेशेवर जीवन के लिए एक संभावित मार्ग प्रदान कर सकते हैं।
