नियुक्ति धीमी होने के कारण रोबॉक्स ने प्रतिभा अधिग्रहण टीम से 30 कर्मचारियों को निकाल दिया

सैन फ्रांसिस्को |  गेमिंग प्लेटफॉर्म रोब्लॉक्स ने लगभग 30 कर्मचारियों की छंटनी करके अपनी प्रतिभा अधिग्रहण टीम के एक महत्वपूर्ण हिस्से को कम कर दिया है, जो कंपनी के विस्तार से निचले स्तर पर ध्यान केंद्रित करने का संकेत देता है। टेकक्रंच के मुताबिक, कर्मचारियों को सोमवार को जाने दिया गया। इस छंटनी से कोई अन्य टीम प्रभावित नहीं हुई। Roblox के प्रवक्ता के हवाले से कहा गया, “पिछले कुछ वर्षों में Roblox जिस आक्रामक विकास लक्ष्य के विरुद्ध काम कर रहा था, उसके लिए हमारे TA संगठन में भारी निवेश की आवश्यकता थी।”

“2024 की पहली तिमाही के अंत तक हमारी बुकिंग वृद्धि के अनुरूप नकद मुआवजे में वृद्धि प्राप्त करने की हमारी प्रतिबद्धता के साथ, अब हमें अपनी समायोजित नियुक्ति आवश्यकताओं को पूरा करने के लिए एक छोटे प्रतिभा अधिग्रहण (टीए) संगठन की आवश्यकता है। यह कार्रवाई हमारे विकास लक्ष्यों के साथ बेहतर तालमेल के लिए हमारे नियुक्ति लक्ष्यों में कमी का परिणाम है।” इसके अलावा, रिपोर्ट में कहा गया है कि हालिया Q2 आय कॉल में संकेत दिए गए थे कि कंपनी के चल रहे लागत-कटौती प्रयासों के हिस्से के रूप में भर्ती पर रोक लगाई जा रही है।

“अगले 12 महीनों में हम लगभग सभी लागत क्षेत्रों के विरुद्ध लाभ देखेंगे। हमें लगता है कि हम बेची गई वस्तुओं की लागत में थोड़ा सा लाभ देखेंगे क्योंकि हमने काम पर रखने को धीमा कर दिया है, हमारे मुआवजे के खर्चों के विरुद्ध लाभ उठाया है क्योंकि इन्फ्रा , विश्वास और सुरक्षा, हमने वहां थोड़ा धीमा कर दिया। हमने पहले ही उन दोनों पर काफी सार्थक रूप से अंतर को बंद कर दिया है,” रोबॉक्स के मुख्य वित्तीय अधिकारी, माइकल गुथरी ने Q2 आय कॉल पर साझा किया। हालाँकि, रिपोर्ट में उल्लेख किया गया है कि रोबॉक्स का चीनी ऑपरेशन, 2019 में इंटरनेट और तकनीकी दिग्गज Tencent के साथ गठित एक संयुक्त उद्यम, छंटनी के इस दौर से अप्रभावित दिखाई देता है।