ब्रिटेन के दूसरे सबसे बड़े शहर बर्मिंघम ने खुद को प्रभावी रूप से दिवालिया घोषित कर दिया

ब्रिटेन के दूसरे सबसे बड़े शहर, बर्मिंघम को चलाने वाले स्थानीय अधिकारियों ने महत्वपूर्ण सेवाओं को बनाए रखने पर ध्यान केंद्रित कर दिया है क्योंकि उन्होंने लाखों पाउंड की वार्षिक बजटीय कमी के कारण परिषद को प्रभावी रूप से दिवालिया घोषित कर दिया है।

बर्मिंघम सिटी काउंसिल, जो विपक्षी लेबर पार्टी द्वारा संचालित है और यूरोप में 100 से अधिक पार्षदों वाला सबसे बड़ा स्थानीय प्राधिकरण है, ने मंगलवार को धारा 114 नोटिस जारी कर कहा कि कमजोर लोगों और वैधानिक सेवाओं की सुरक्षा के अपवाद के साथ सभी नए खर्च बंद हो जाएंगे। तुरंत।

काउंसिल ने कहा कि गंभीर वित्तीय स्थिति पैदा हो गई है क्योंकि उसे “समान वेतन देनदारी” के लिए फंड देना होगा जो अब तक 650 मिलियन जीबीपी से 760 मिलियन जीबीपी के क्षेत्र में जमा हो चुका है, लेकिन उसके पास ऐसा करने के लिए संसाधन नहीं हैं।

“उस आधार पर, परिषद के वित्त के अंतरिम निदेशक, फियोना ग्रीनवे ने स्थानीय सरकार अधिनियम की धारा 114(3) के तहत एक रिपोर्ट जारी की है, जो पुष्टि करती है कि परिषद के पास समान वेतन व्यय को पूरा करने के लिए अपर्याप्त संसाधन हैं और वर्तमान में नहीं हैं इस दायित्व को पूरा करने का कोई अन्य साधन, ”काउंसिल का बयान पढ़ता है।

“काउंसिल पहले से मौजूद खर्च नियंत्रण को कड़ा कर देगी और पूरी पकड़ सुनिश्चित करने के लिए उन्हें धारा 151 अधिकारी के हाथों में सौंप देगी। नोटिस का मतलब है कि कमजोर लोगों और वैधानिक सेवाओं की सुरक्षा को छोड़कर सभी नए खर्च तुरंत बंद होने चाहिए।”

यूके सरकार के डिपार्टमेंट फॉर लेवलिंग अप, हाउसिंग एंड कम्युनिटीज़ (डीएलयूएचसी) ने कहा कि वह हाल के महीनों में काउंसिल के साथ “नियमित रूप से जुड़ रहा है” और “इसकी शासन व्यवस्था पर गंभीर चिंता व्यक्त की है”।

डीएलयूएचसी ने कहा, “हमने परिषद के नेता से लिखित आश्वासन का अनुरोध किया है कि समान वेतन पर परिषद के मुद्दों के संबंध में कोई भी निर्णय करदाताओं के पैसे के सर्वोत्तम मूल्य का प्रतिनिधित्व करता है।”

बर्मिंघम को कवर करने वाले वेस्ट मिडलैंड्स क्षेत्र के मेयर एंडी स्ट्रीट ने कहा कि यह खबर निवासियों के लिए “गहराई से परेशान करने वाली” थी और जो कुछ हुआ था उसकी “जांच” करने का आह्वान किया।

“यह कोई रहस्य नहीं है कि देश के ऊपर और नीचे के स्थानीय अधिकारियों को पिछले एक दशक में महत्वपूर्ण कटौती का सामना करना पड़ा है – भले ही सरकार से मिलने वाली फंडिंग में हाल के वर्षों में सुधार हुआ हो – और सेवाओं को मानक के अनुसार चालू रखना एक वास्तविक चुनौती रही है लोग उम्मीद करते हैं,” स्ट्रीट ने कहा।

उन्होंने कहा, “हालांकि, सभी राजनीतिक रंगों की परिषदों का विशाल बहुमत इसे हासिल करने का प्रबंधन कर रहा है, जिसमें दिवालियापन अत्यंत दुर्लभ है।”

2012 में प्राधिकरण के खिलाफ एक ऐतिहासिक मामला लाए जाने के बाद से बर्मिंघम काउंसिल ने समान वेतन दावों में लगभग GBP 1.1 बिलियन का भुगतान किया है। यूके सुप्रीम कोर्ट ने 174 ज्यादातर महिला कर्मचारियों के पक्ष में फैसला सुनाया – जो शिक्षण सहायक, सफाईकर्मी और कैटरिंग स्टाफ जैसी भूमिकाओं में काम कर रही थीं। – जो बोनस लेने से चूक गए थे, जो परंपरागत रूप से पुरुष-प्रधान भूमिकाओं जैसे कूड़ा उठाने वाले और सड़क साफ करने वाले कर्मचारियों को दिया जाता था।

एक संयुक्त बयान में, परिषद के नेता जॉन कॉटन और उनके डिप्टी, शेरोन थॉम्पसन ने कहा: “देश भर के स्थानीय अधिकारियों की तरह, यह स्पष्ट है कि बर्मिंघम सिटी काउंसिल को वयस्क सामाजिक देखभाल की मांग में भारी वृद्धि और नाटकीय कटौती से अभूतपूर्व वित्तीय चुनौतियों का सामना करना पड़ रहा है। व्यावसायिक दरें अनियंत्रित मुद्रास्फीति के प्रभाव को आय देती हैं।

“हमारे सामने आने वाली चुनौतियों के बावजूद, हम सबसे कमजोर लोगों की सहायता करने के हमारे मूल्यों के अनुरूप उन मुख्य सेवाओं को प्राथमिकता देंगे जिन पर हमारे निवासी भरोसा करते हैं।”