सैन्य अदालत ने ब्रिगेडियरों की तुलना में कम वेतन, पेंशन पाने के खिलाफ मेजर जनरल-रैंक के अधिकारियों की याचिका स्वीकार की

नई दिल्ली (एएनआई): एक सैन्य अदालत ने आज सेवाओं में ब्रिगेडियर रैंक के अधिकारियों की तुलना में कम वेतन और पेंशन प्राप्त करने के खिलाफ रक्षा बलों के मेजर जनरल-रैंक के अधिकारियों की याचिका को स्वीकार कर लिया, ऐसे 10 प्रभावित अधिकारियों के एक वकील ने आज कहा।

कई अधिकारियों द्वारा 10 याचिकाओं का एक बैच दायर किया गया था जिसमें नौसेना और वायु सेना के मेजर जनरल और समकक्ष रैंक के अधिकारी, ब्रिगेडियर और नौसेना और वायु सेना के समकक्ष रैंक के अधिकारियों की तुलना में कम वेतन और पेंशन प्राप्त कर रहे थे।

मेजर जनरल तीनों सेनाओं में ब्रिगेडियर से ऊपर के पद पर हैं और उनके जूनियर से कम वेतन और पेंशन पाने की विसंगति पिछले कुछ समय से लंबित है।

याचिकाकर्ताओं के वकील कर्नल इंद्रसेन सिंह (सेवानिवृत्त) ने कहा, “आखिरकार आज याचिका पर सुनवाई हुई और सशस्त्र बल न्यायाधिकरण (प्रधान पीठ) ने आज एक सामान्य आदेश के माध्यम से इसे स्वीकार कर लिया।”

ट्रिब्यूनल ने देखा कि मेजर जनरल और समकक्ष रैंक के अधिकारियों और ब्रिगेडियर और नौसेना और वायु सेना के समकक्ष रैंक के अधिकारियों के बीच वेतन / पेंशन असमानता का मुद्दा 2019 से सरकार के पास लंबित है, लेकिन इसे संबोधित नहीं किया गया है, कर्नल सिंह ने कहा।

उन्होंने कहा कि सरकार ने कुछ अधिकारियों के मामले में ट्रिब्यूनल के फैसले को पहले ही लागू कर दिया है, लेकिन समान रूप से पदस्थ सभी मेजर जनरलों और नौसेना और वायु सेना के समकक्ष रैंक के अधिकारियों को समान लाभ नहीं दिया, जो स्वीकार्य रूप से कम वेतन प्राप्त कर रहे थे। ब्रिगेडियर और नौसेना और वायु सेना के समकक्ष रैंक के अधिकारियों की तुलना में वेतन और पेंशन।

“आज सरकार ने इस मामले में अंतिम निर्णय लेने की अनुमति देने के लिए और समय मांगा। हालांकि, ट्रिब्यूनल ने और समय देने से इनकार कर दिया और सरकार को निर्देश देने वाली याचिकाओं को याचिकाकर्ताओं के वेतन में वृद्धि करने का निर्देश दिया, ताकि उन्हें उनके समकक्ष लाया जा सके।” जूनियर और उसके बाद वेतन और पेंशन और अन्य परिणामी लाभों के सभी बकाया प्रदान करें, सिंह ने कहा।