जम्मू-कश्मीर हाईकोर्ट, अधीनस्थ अदालतों में पिछले दरवाजे से नियुक्तियां

जनता से रिश्ता वेबडेस्क। सुप्रीम कोर्ट (एससी) ने सोमवार को जम्मू-कश्मीर उच्च न्यायालय के मुख्य न्यायाधीश (सीजे) से कहा कि वह जम्मू-कश्मीर उच्च न्यायालय, अधीनस्थ न्यायालयों, राज्य न्यायिक अकादमी, कानूनी सेवा प्राधिकरण में प्रशासनिक कर्मचारियों की पिछले दरवाजे से कथित नियुक्तियों से संबंधित शिकायत पर गौर करें। , और ई-कोर्ट मिशन मोड प्रोजेक्ट।

सीजेआई डी वाई चंद्रचूड़, न्यायमूर्ति पी एस नरसिम्हा और न्यायमूर्ति जेबी पारदीवाला की पीठ जम्मू-कश्मीर पीपुल्स फोरम द्वारा दायर एक याचिका पर सुनवाई कर रही थी जिसमें आरोप लगाया गया था कि कर्मचारियों के मौजूदा सदस्यों के रिश्तेदारों के साथ-साथ उच्च न्यायालय के वर्तमान और पूर्व न्यायाधीशों को उचित कारण के बिना नियुक्त किया गया था। चयन प्रक्रिया।
पीठ ने कहा: “हम उच्च न्यायालय के मुख्य न्यायाधीश से याचिका की शिकायत को देखने के लिए कहेंगे। जवाबी हलफनामा दाखिल करने का समय बढ़ा दिया गया है। विशेष रूप से निर्देश और निर्देश लेने के बाद जम्मू-कश्मीर उच्च न्यायालय के रजिस्ट्रार द्वारा काउंटर दायर किया जाएगा।” जम्मू-कश्मीर उच्च न्यायालय के मुख्य न्यायाधीश से।”
याचिका में 2007 के बाद से तदर्थ या विज्ञापनों के माध्यम से की गई नियुक्तियों को “संदिग्ध” बताया गया है।
याचिका कर्मचारियों के मौजूदा सदस्यों और उच्च न्यायालय के न्यायाधीशों की एक सूची प्रदान करती है जिन्होंने अपने रिश्तेदारों और रिश्तेदारों का पक्ष लिया है।
इसमें कहा गया है: “ऐसे उदाहरण हैं जहां मौजूदा नियमों में संशोधन केवल पिछले दरवाजे से नियुक्तियों की सुविधा के लिए किए गए हैं और या या उच्च संवर्गों के खिलाफ पदाधिकारियों के परिजनों की नियुक्ति की सुविधा प्रदान करने के लिए जो अन्यथा केवल निम्न संवर्गों के लिए पात्र थे और वह भी यदि एक के बाद चयनित नियमित कानूनी भर्ती प्रक्रिया।”
याचिका में आरोप लगाया गया है कि इन नियुक्तियों को करने में पारदर्शी चयन प्रक्रिया का अभाव था.
यह आगे प्रस्तुत करता है कि कोई सार्वजनिक नोटिस या विज्ञापन जारी नहीं किया गया था और नियुक्तियों को सबसे मनमाने ढंग से चुना गया था।
याचिका में रेखांकित किया गया है कि अगर निष्पक्ष चयन प्रक्रिया अपनाई जाती तो अत्यधिक योग्य उम्मीदवार नियुक्त किए जा सकते थे।
इसने आरोप लगाया कि एक दशक से भी अधिक समय से दिहाड़ी मजदूर विभिन्न अदालतों में काम कर रहे थे, जिन्हें नियमित नहीं किया गया था।
उच्च न्यायालयों में अधिकारियों के करीबी रहे लोगों को ही नियमित करने पर विचार किया गया है।
पिछले दरवाजे से नियुक्तियों को रद्द करने की मांग करने के अलावा, याचिका इन संस्थानों में आगे की नियुक्तियों से बचने के लिए प्रतिवादियों को निर्देश देने के लिए शीर्ष अदालत की कृपा की मांग करती है।
यह शीर्ष अदालत से यह भी अनुरोध करता है कि उच्च न्यायालय के प्रशासनिक कर्मचारियों की पिछले दरवाजे से नियुक्तियों की प्रक्रिया से निपटने वाले अधिकारियों के साथ-साथ ऐसी नियुक्तियों से लाभान्वित होने वाले अधिकारियों के खिलाफ एक विश्वसनीय एजेंसी के माध्यम से जांच का निर्देश दिया जाए।
याचिका AoR, राज किशोर चौधरी के माध्यम से दायर की गई है।