जम्मू-कश्मीर ने नौकरी भर्ती में ‘तीसरे लिंग, अन्य श्रेणियों’ को किया शामिल

जम्मू-कश्मीर : जम्मू-कश्मीर प्रशासन ने बुधवार को एक निर्देश जारी किया है, जिसमें सभी प्रशासनिक विभागों को विभिन्न नौकरी पदों पर भर्ती के लिए आधिकारिक तौर पर “ट्रांसजेंडर” को एक विशिष्ट लिंग श्रेणी के रूप में मान्यता देने का निर्देश दिया गया है।
इस ऐतिहासिक निर्णय का ट्रांसजेंडर समुदाय ने गर्मजोशी से स्वागत किया, जो इसे अपने सशक्तिकरण और समाज में शामिल करने की दिशा में एक महत्वपूर्ण कदम के रूप में देखते हैं। उन्होंने अपनी अनूठी चुनौतियों का समाधान करने के लिए और अधिक समर्थन और वकालत की आवश्यकता पर भी जोर दिया।
डॉ. ऐजाज़ अहमद बंड, जो अपने अग्रणी नृवंशविज्ञान अनुसंधान “कश्मीर के हिजड़े: व्यक्तित्व का एक सीमांत स्वरूप” के लिए पहचाने जाते हैं, ने इस क्षेत्र में ट्रांसजेंडर समुदाय के जीवन को समझने के लिए अपना काम समर्पित किया है। वह ‘सोनज़ल वेलफेयर ट्रस्ट’ के प्रमुख हैं और उन्होंने इस निर्णय के प्रति आभार और आशावाद व्यक्त किया। डॉ. बंड का मानना है कि यह न केवल ट्रांसजेंडर समुदाय को सशक्त बनाएगा बल्कि व्यापक सामाजिक स्वीकृति और एकीकरण को भी बढ़ावा देगा।
डॉ. बंड ने बताया कि हालांकि भर्ती के लिए ट्रांसजेंडर व्यक्तियों को मान्यता देने का निर्णय नया नहीं है और पहले उच्च न्यायालय द्वारा निर्देशित किया गया था, लेकिन इसमें देरी हुई थी। कश्मीर में ट्रांसजेंडर समुदाय अब शिक्षा और नौकरी के अवसरों में आरक्षण की वकालत कर रहा है।
उन्होंने कहा, “इस स्तर तक पहुंचने में कई बाधाएं आई हैं, लेकिन अब ट्रांसजेंडर व्यक्तियों के लिए इन लाभों तक पहुंच संभव है। हम केंद्र शासित प्रदेश प्रशासन के फैसले को एक सकारात्मक शुरुआत मानते हैं।”
शब्बू के नाम से मशहूर और श्रीनगर की रहने वाली शबनम आपा ने इसे ट्रांसजेंडर समुदाय के लिए एक ऐतिहासिक क्षण बताया। उन्होंने इस बात पर खुशी व्यक्त की कि सरकार उनके अस्तित्व और अधिकारों को पहचान रही है, उन्होंने बताया कि भर्ती प्रक्रिया में शामिल होने से उनके भविष्य के लिए नए अवसर खुलते हैं।
शबनम ने इस बात पर जोर दिया कि यह कदम न केवल नौकरी की संभावनाएं प्रदान करता है बल्कि स्वीकृति का एक शक्तिशाली संदेश भी देता है। उन्होंने कहा, “हम अदृश्य नहीं हैं; हम समाज का एक महत्वपूर्ण हिस्सा हैं।”
बारामूला की ट्रांसजेंडर समुदाय की एक अन्य सदस्य फरहाना का मानना है कि इस फैसले से बाधाओं को तोड़ने और भेदभाव को खत्म करने में मदद मिलेगी। उन्होंने क्षेत्र के विकास में योगदान देने के अवसर के लिए आभार व्यक्त किया, लेकिन ट्रांसजेंडर समुदाय को प्रभावित करने वाले लंबे समय से चले आ रहे मुद्दों के समाधान की आवश्यकता पर भी प्रकाश डाला।
सरकार द्वारा गुरुवार को जारी एक परिपत्र में विभागों को केंद्र शासित प्रदेश जम्मू-कश्मीर में विभिन्न पदों पर भर्ती के लिए आवेदन पत्रों में ‘तीसरे लिंग या किसी अन्य श्रेणी’ की एक अलग श्रेणी शामिल करने के लिए परीक्षा और सेवा नियमों को संशोधित करने का निर्देश दिया गया।
यह कदम ट्रांसजेंडर व्यक्ति (अधिकारों का संरक्षण) अधिनियम 2019 के अनुरूप है, जो भेदभाव पर रोक लगाता है और शिक्षा, रोजगार, स्वास्थ्य देखभाल और सार्वजनिक सेवाओं सहित समाज के विभिन्न पहलुओं में ट्रांसजेंडर व्यक्तियों को शामिल करना सुनिश्चित करता है।
परिपत्र ट्रांसजेंडर व्यक्तियों की पूर्ण और प्रभावी भागीदारी सुनिश्चित करने और रोजगार से संबंधित मामलों में भेदभाव को रोकते हुए सरकारी कल्याण योजनाओं तक उनकी पहुंच को सुविधाजनक बनाने के महत्व को रेखांकित करता है।
इसके अनुरूप, भारत सरकार के कार्मिक लोक शिकायत और पेंशन मंत्रालय के कार्मिक और प्रशिक्षण विभाग (डीओपीटी) ने अप्रैल 2020 में एक सलाह जारी की, जिसमें ट्रांसजेंडर को शामिल करने के लिए प्रासंगिक परीक्षा नियमों में संशोधन करने का अनुरोध किया गया। अलग लिंग श्रेणी. इसने 2020 में सिविल सेवा परीक्षा नियमों को भी अधिसूचित किया, जिसमें ट्रांसजेंडर व्यक्तियों को एक विशिष्ट लिंग श्रेणी के रूप में मान्यता दी गई।
परिणामस्वरूप, सभी प्रशासनिक विभागों से ट्रांसजेंडर व्यक्ति (अधिकारों का संरक्षण) अधिनियम 2019 के अनुरूपता सुनिश्चित करने के लिए प्रासंगिक परीक्षा और सेवा नियमों को संशोधित करने का आग्रह किया गया है, जिससे ‘थर्ड जेंडर’ या ‘किसी अन्य’ के लिए एक अलग श्रेणी को शामिल करने की जगह बनाई जा सके। केंद्र शासित प्रदेश जम्मू और कश्मीर में भर्ती के लिए आवेदन पत्रों में ‘श्रेणी’।