दुबई कस्टम्स 6 महीनों में 1,285 प्रशिक्षण पाठ्यक्रमों के माध्यम से कार्यबल क्षमताओं का निर्माण करता है

दुबई : दुबई कस्टम्स सीमा शुल्क कार्य के विभिन्न क्षेत्रों में अपने कर्मियों को प्रशिक्षण और विकास पर अत्यधिक महत्व देता है, जिसका दुबई की व्यापक प्रगति पर सीधा असर पड़ता है, ह्यूमन के कार्यकारी निदेशक मोहम्मद अल गफारी ने कहा। दुबई सीमा शुल्क में संसाधन प्रभाग।

उन्होंने कहा, “संगठन ने इस वर्ष की पहली छमाही के दौरान 1,285 प्रशिक्षण पाठ्यक्रम चलाए, जिनमें 1,136 ऑनलाइन पाठ्यक्रम और 149 व्यक्तिगत पाठ्यक्रम शामिल हैं, जिससे 1,796 कर्मचारियों को लाभ हुआ।”

अल गफ़री ने रेखांकित किया कि दुबई कस्टम्स का प्रशिक्षण केंद्र अत्याधुनिक सुविधाओं, शैक्षिक उपकरणों और प्रौद्योगिकियों से सुसज्जित है, और इसमें व्यापक ऑनलाइन प्रशिक्षण प्लेटफार्मों के अलावा एक थिएटर, एक पुस्तकालय और एक योग्यता मूल्यांकन केंद्र शामिल है। मानव पूंजी में निवेश बढ़ाने और उच्चतम वैश्विक मानकों के अनुरूप हमारे कार्यबल की पेशेवर और नेतृत्व क्षमताओं का निर्माण करने की दिशा में हमारी रणनीति का समर्थन करें।

2023 के पहले छह महीनों के दौरान, प्रशिक्षण केंद्र ने 117 सीमा शुल्क-संबंधित पाठ्यक्रम, 170 प्रशासनिक कार्यक्रम, 102 नेतृत्व कार्यक्रम और डेटा विज्ञान और कृत्रिम बुद्धिमत्ता, सूचना सुरक्षा, रचनात्मकता और नवाचार और ग्राहक खुशी सहित 906 विशेष पाठ्यक्रम सफलतापूर्वक पूरे किए।

अल गफ़री ने कहा, “दुबई सीमा शुल्क में हम अपने संचित अनुभव का उपयोग उच्च-योग्य, कुशल प्रतिभाओं का एक पूल विकसित करने के लिए करते हैं जो व्यावसायिकता और दक्षता के उच्च मानक प्रदान करने पर ध्यान केंद्रित करने के साथ हमारे सीमा शुल्क व्यवसाय के भविष्य की फिर से कल्पना करने में सक्षम हैं।”

उन्होंने कहा कि दुबई कस्टम्स ने अंतर-विभागीय सहयोग, नवाचार और टीम वर्क की संस्कृति को बढ़ावा देते हुए सभी कर्मचारियों की प्रशिक्षण आवश्यकताओं को पूरा करने के लिए कई अभिनव ऑनलाइन प्रशिक्षण मंच प्रदान किए हैं, ताकि हर कोई वर्तमान और सीमा शुल्क कार्य की आवश्यकताओं के साथ तालमेल बनाए रख सके। भविष्य। (एएनआई/डब्ल्यूएएम)