70 से अधिक भारतीय स्टार्टअप 21,000 तकनीकी विशेषज्ञों को बाहर निकलने का रास्ता दिखाते हैं, और गुलाबी पर्ची

जनता से रिश्ता वेबडेस्क | जैसे-जैसे वैश्विक छंटनी गहरी होती जा रही है, भारतीय स्टार्टअप भी पीछे नहीं हैं और पिछले 3-4 महीनों में हजारों कर्मचारियों को बर्खास्त कर चुके हैं, आने वाले महीनों में फंडिंग की बढ़ती सर्दी के बीच कई और कर्मचारियों को नौकरी से निकाल दिया जाएगा।

भारत में, आज तक 70 से अधिक स्टार्टअप्स द्वारा 21,000 से अधिक कर्मचारियों की छंटनी की गई है, जिनमें BYJU’S, Ola, MPL, Innovaccer, Unacademy, वेदांतु, Cars24, OYO, Meesho, Udaan और कई अन्य शामिल हैं।
एडटेक सेक्टर ने सबसे ज्यादा कर्मचारियों की छंटनी की है, 16 एडटेक स्टार्टअप्स ने आज तक 8,000 से ज्यादा कर्मचारियों की छंटनी की है।
जनवरी की शुरुआत के साथ, अधिक से अधिक भारतीय कंपनियां स्पेक्ट्रम भर में नौकरियों में कमी कर रही हैं। नए साल में देश में 16 से अधिक घरेलू स्टार्टअप ने कर्मचारियों को बर्खास्त कर दिया है।
सोशल मीडिया कंपनी शेयरचैट (मोहल्ला टेक प्राइवेट लिमिटेड) ने अनिश्चित बाजार स्थितियों के कारण अपने 20 प्रतिशत कर्मचारियों की छंटनी कर दी है।
हेल्थटेक यूनिकॉर्न इनोवेसर ने भारत और अमेरिका में टीमों के लगभग 245 कर्मचारियों, या इसके कर्मचारियों के लगभग 15 प्रतिशत को बर्खास्त कर दिया है।
कर्मचारियों को भेजे गए एक आंतरिक मेल और प्रमुख स्टार्टअप समाचार पोर्टल Inc42 द्वारा एक्सेस किए जाने के अनुसार, इनोवेसर के सह-संस्थापक और सीईओ अभिनव शशांक ने नौकरी में कटौती के पीछे एक “अनिश्चित व्यापक आर्थिक वातावरण” का कारण बताया।
गहरी होती जा रही सर्दी और मंदी की आशंकाओं के बीच लगभग 4-5 महीने के समय में कंपनी में यह दूसरी छंटनी थी।
पिछले साल सितंबर में, Innovaccer ने लगभग 120 कर्मचारियों को, या अपने कार्यबल के 8 प्रतिशत से कम को बंद कर दिया।
ऑनलाइन फूड डिलीवरी प्लेटफॉर्म स्विगी ने पुष्टि की कि कंपनी 380 कर्मचारियों की छंटनी कर रही है क्योंकि फूड डिलीवरी ग्रोथ धीमी है।
मेडीबडी, भारत में एक संपूर्ण डिजिटल हेल्थकेयर प्लेटफॉर्म, ने पुनर्गठन अभ्यास के रूप में सभी विभागों में अपने 8 प्रतिशत कार्यबल, लगभग 200 लोगों को बंद कर दिया है।
घरेलू ऑनलाइन वाहन मरम्मत प्लेटफॉर्म गोमैकेनिक, सिकोइया इंडिया द्वारा समर्थित, ने अपने 70 प्रतिशत कार्यबल को बंद कर दिया है क्योंकि स्टार्टअप अकाउंटिंग संबंधी समस्याओं की गंभीर चिंताओं के बीच धन जुटाने के लिए संघर्ष कर रहा है।
रिपोर्ट्स के मुताबिक, कंपनी ने बाकी स्टाफ को तीन महीने तक बिना वेतन के काम करने को कहा है।
सॉफ्टवेयर-एज-ए-सर्विस (सास) वॉयस ऑटोमेशन स्टार्टअप स्किट.एआई ने 115 से अधिक कर्मचारियों को जाने के लिए कहा है, ज्यादातर इसकी भारतीय टीम से, “पुनर्गठन प्रक्रिया” के हिस्से के रूप में गहरी होती जा रही सर्दी के बीच।
यहां तक कि आईटी दिग्गज विप्रो ने आंतरिक मूल्यांकन परीक्षणों में खराब प्रदर्शन के लिए 400 से अधिक नए कर्मचारियों को निकाल दिया है।
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CREDIT NEWS: thehansindia