राज्य के चाय उद्योग के तीन लाख से अधिक श्रमिकों के लिए न्यूनतम मजदूरी दर अभी भी गायब है क्योंकि नौ साल पहले राज्य सरकार द्वारा गठित न्यूनतम वेतन सलाहकार समिति की 18वीं बैठक में मंगलवार को इस मुद्दे पर कोई निर्णय नहीं हुआ।
बंगाल में एक चाय श्रमिक को प्रतिदिन 250 रुपये मजदूरी मिलती है। राज्य सरकार द्वारा पिछले वर्ष दैनिक वेतन में संशोधन किया गया था।
जैसे ही राज्य ने दैनिक वेतन 232 रुपये से बढ़ाकर 250 रुपये करने की सलाह दी, चाय बागान मालिकों का एक वर्ग इसके खिलाफ कलकत्ता उच्च न्यायालय चला गया। उच्च न्यायालय ने अगस्त 2023 में मामले की सुनवाई की और कहा कि बागान मालिक राज्य सरकार के अधिकार पर सवाल नहीं उठा सकते।
इसके साथ ही अदालत ने राज्य सरकार को चाय श्रमिकों के लिए न्यूनतम मजदूरी दर को अंतिम रूप देने की प्रक्रिया में तेजी लाने का भी निर्देश दिया और इस कार्य के लिए छह महीने का समय दिया।
अदालत के आदेश पर कार्रवाई करते हुए, राज्य श्रम विभाग ने मंगलवार को यहां सिलीगुड़ी में विभाग के एक कार्यालय, श्रमिक भवन में एक बैठक की।
बैठक में राज्य के श्रम मंत्री मोलॉय घटक के साथ सलाहकार समिति के सदस्य उपस्थित थे.
“हमने कई मुद्दों पर चर्चा की। तय हुआ है कि 30 जनवरी को एक और बैठक होगी. ऐसा इसलिए क्योंकि कलकत्ता हाई कोर्ट ने छह महीने के भीतर न्यूनतम वेतन तय करने का आदेश जारी किया था. इस अवधि के दौरान, इस मुद्दे पर कुछ दस्तावेज सलाहकार समिति के सदस्यों के बीच प्रसारित किए जाएंगे और हमें उम्मीद है कि वे उचित इनपुट लेकर आएंगे जो हमें मजदूरी दर तय करने में मदद कर सकते हैं, ”बैठक के बाद मंत्री घटक ने कहा।
ज्वाइंट फोरम के संयोजक मणि कुमार दर्नाल, जो 28 चाय ट्रेड यूनियनों का एक साझा मंच है, ने कहा कि उनका कहना है कि कुल दैनिक वेतन (नकद घटक और अतिरिक्त लाभ) 600 रुपये होना चाहिए।
डारनल ने कहा, “हमने न्यूनतम वेतन की एक प्रस्तावित संरचना प्रस्तुत की है और विश्वास है कि राज्य इस पर कार्रवाई करेगा।”
ट्रेड यूनियनों और चाय बागान मालिकों के संघों के प्रतिनिधियों ने कहा कि एक बार न्यूनतम वेतन तय हो जाने के बाद, इसे छोटे चाय क्षेत्र पर भी लागू किया जाना चाहिए।
एक सूत्र ने कहा, “एक बार न्यूनतम वेतन तय हो जाने के बाद, यह चाय बागानों, छोटे चाय बागानों के साथ-साथ खरीदी-पत्ती कारखानों पर भी लागू होना चाहिए।”
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