आईटी कंपनियों पर हो रही साइलेंट फायरिंग

बेंगलुरु: अधिकांश भारतीय आईटी सेवा कंपनियों के दिसंबर में समाप्त होने वाली तीसरी तिमाही में अपने कर्मचारियों की संख्या में और कमी आने की संभावना है क्योंकि घरेलू आईटी उद्योग में शांत गोलीबारी और बैकफ़िलिंग की कमी जारी है। मामले से जुड़े सूत्रों ने कहा कि आईटी कंपनियों में चुपचाप गोलीबारी हो रही है, हालांकि यह अभी तक प्रचलित घटना नहीं है। “अपनी वैश्विक प्रतिस्पर्धियों के विपरीत, भारतीय आईटी कंपनियां यह नहीं कह रही हैं कि वे कर्मचारियों की संख्या कम करेंगी। लेकिन, अतिरिक्त कर्मचारियों को चुपचाप हटाया जा रहा है। यह संख्या संख्या में बड़ी नहीं है और अब प्रचलित प्रथा नहीं है, ”बेंगलुरु मुख्यालय वाली स्टाफिंग फर्म के एक शीर्ष अधिकारी ने कहा, जिसकी फर्म कई घरेलू प्रौद्योगिकी फर्मों के साथ जगह किराए पर लेने का काम करती है।

शीर्ष चार आईटी कंपनियों- टाटा कंसल्टेंसी सर्विस, इंफोसिस, एचसीएल टेक और विप्रो- ने इस वित्त वर्ष की पहली छमाही में अपने कर्मचारियों की संख्या में लगभग 38,950 कर्मचारियों की कटौती की है। इस बीच कठिन मांग के माहौल के बीच कर्मचारी नौकरी बदलने में सतर्क हो गए हैं, जिससे नौकरी छोड़ने की दर में काफी कमी आई है। “नियुक्ति परिदृश्य में कोई सुधार नहीं हुआ है। चूंकि यह कई छुट्टियों के कारण पारंपरिक रूप से कमजोर तिमाही है, इसलिए हमें अगले साल तक कोई सुधार नहीं दिख रहा है, ”व्यक्ति ने कहा। साथ ही, तीसरी तिमाही में भी रिक्त पदों को दोबारा नहीं भरने का चलन अब तक जारी है। इस बीच, प्रौद्योगिकी प्रतिभा नियुक्ति में मंदी के कारण इंजीनियरिंग कॉलेजों को परेशानी का सामना करना पड़ रहा है।
आईटी कंपनियों द्वारा नियुक्तियों में मंदी के कारण अगस्त-सितंबर से शुरू होने वाले मौजूदा प्लेसमेंट सीज़न में निजी इंजीनियरिंग संस्थानों में 50-70 प्रतिशत की गिरावट देखी जा रही है। आईटी और कंप्यूटर साइंस स्ट्रीम के अलावा; ऑटोमोबाइल, एयरोनॉटिक्स, बायोटेक्नोलॉजी, बायोमेडिकल साइंस, इलेक्ट्रॉनिक्स और संचार, और इलेक्ट्रॉनिक्स इंस्ट्रूमेंटेशन और कंट्रोल में भी इस बार कम मांग देखी जा रही है। कई रिपोर्टों से पता चलता है कि कई शहरों में वॉक-इन आयोजित करने वाले भर्ती केंद्रों पर लंबी-लंबी लाइनें देखी जाती हैं। कई फ्रेशर्स, जिन्होंने पिछले साल ऑफर लेटर दिए थे, वे भी अपने नियोक्ताओं से ज्वाइनिंग डेट का इंतजार कर रहे हैं।