सैन फ्रांसिस्को: सैम ऑल्टमैन द्वारा संचालित ओपनएआई ‘विविधता की भारी कमी’ के लिए आलोचना का शिकार हो गया है और इसके नए बोर्ड में अब सिर्फ तीन श्वेत लोग हैं, जिससे ओपनएआई के “पूरी मानवता को लाभ पहुंचाने” के मिशन पर बहस शुरू हो गई है। सीएनएन विश्लेषण के अनुसार, तकनीकी उद्योग में ओपनएआई के खिलाफ इस बात को लेकर चर्चा बढ़ रही है कि चैटपीटी डेवलपर अपने “अपने देखरेख निकाय में विविध पृष्ठभूमि वाले लोगों को शामिल किए बिना ऊंचे लक्ष्य” को कैसे प्राप्त कर सकता है।
ओपनएआई के वर्तमान बोर्ड में सेल्सफोर्स के पूर्व सह-मुख्य कार्यकारी और ट्विटर के पूर्व बोर्ड अध्यक्ष ब्रेट टेलर शामिल हैं; पूर्व ट्रेजरी सचिव लैरी समर्स; और एडम डी’एंजेलो, ऑनलाइन प्रश्नोत्तर मंच Quora के मुख्य कार्यकारी। रिपोर्ट में कहा गया है कि बोर्ड के सदस्यों में से, “उनमें से दो काफी हद तक सिलिकॉन वैली ‘टेक भाई’ के ढांचे में फिट बैठते हैं। तीसरा, ईस्ट कोस्ट अर्थशास्त्री, ने अतीत में महिलाओं के बारे में विवादास्पद बयान दिए हैं।” ओपनएआई के सीईओ अल्टमैन के निष्कासन और बहाली पर तीव्र नाटक के परिणामस्वरूप बोर्ड की एकमात्र महिला निदेशकों की विदाई हुई, और अब इसमें केवल तीन श्वेत पुरुष शामिल हैं।
रिपोर्ट में कहा गया है, “बोर्ड की विविधता की कमी ओपनएआई के सार्वजनिक रूप से घोषित मिशन के विपरीत प्रतीत होती है, जिसके बारे में कंपनी का कहना है कि यह सुनिश्चित करना है कि कृत्रिम सामान्य बुद्धिमत्ता ‘पूरी मानवता को लाभ पहुंचाए’।” अमेरिकी सांसदों ने इस मुद्दे पर चिंता जतानी शुरू कर दी है। सीएनएन द्वारा देखे गए एक पत्र में प्रतिनिधियों इमानुएल क्लीवर (डी-मो.) और बारबरा ली (डी-कैलिफ़ोर्निया) ने ऑल्टमैन और बोर्ड को लिखा, “हम ओपनएआई को अपने बोर्ड में तेजी से विविधता लाने के लिए प्रोत्साहित करते हैं।”
