सामान्य महिला संघ, मक्ता गेटवे ने एटीएलजी 5.0 प्रशिक्षुओं के लिए प्रेरण सत्र का आयोजन किया

दुबई : जनरल वुमेन यूनियन (जीडब्ल्यूयू) और एडी पोर्ट्स ग्रुप की सहायक कंपनी मक्ता गेटवे ने संयुक्त रूप से “एटीएलजी” कार्यक्रम के पांचवें बैच के प्रशिक्षुओं के लिए एक प्रेरण सत्र का आयोजन किया। सामान्य महिला संघ (जीडब्ल्यूयू) की अध्यक्ष, मातृत्व और बचपन के लिए सर्वोच्च परिषद की अध्यक्ष, परिवार विकास फाउंडेशन (एफडीएफ) की सर्वोच्च अध्यक्ष और “राष्ट्रमाता” शेखा फातिमा बिन्त मुबारक का संरक्षण।

एटीएलजी कार्यक्रम के पांचवें बैच में 87 प्रतिभागियों का स्वागत किया गया, इसमें विचार-मंथन सत्र और इंटरैक्टिव गतिविधियां शामिल थीं जो “संचार, विश्वास और सहयोग” के विषयों पर केंद्रित थीं।

जीडब्ल्यूयू महासचिव नूरा अल-सुवेदी ने अपने पांच संस्करणों के माध्यम से “एटीएलजी” कार्यक्रम के उल्लेखनीय विकास पर बहुत गर्व व्यक्त किया, जिसने इसे रचनात्मक दक्षताओं के लिए एक संपन्न प्रतिभा इनक्यूबेटर में बदल दिया। इसके अलावा, इसने आईटी स्नातकों और पेशेवरों को डिजिटल अर्थव्यवस्था के विकास में महत्वपूर्ण योगदान देने के लिए मूल्यवान अवसर प्रदान किए।

महामहिम शेखा फातिमा के मार्गदर्शन में जीडब्ल्यूयू की अटूट प्रतिबद्धता पर जोर देते हुए उन्होंने इस बात पर जोर दिया कि संघ सभी क्षेत्रों और क्षेत्रों में महिलाओं की क्षमताओं को विकसित करने के लिए अपने अथक प्रयास जारी रखेगा। उन्होंने कहा कि ये प्रयास यूएई के बुद्धिमान नेतृत्व के दूरदर्शी प्रयासों के साथ संरेखित हैं, जिसका लक्ष्य जागरूकता, ज्ञान और सशक्तिकरण का प्रतीक बनना है।

एडी पोर्ट्स ग्रुप के डिजिटल क्लस्टर के मुख्य कार्यकारी अधिकारी और मक्ता गेटवे के सीईओ डॉ. नौरा अल धाहेरी ने इस बात पर जोर दिया कि विशिष्ट राष्ट्रीय प्रतिभाओं के निर्माण में निवेश करना और उन्हें भविष्य की नौकरी की आवश्यकताओं को पूरा करने के लिए तैयार करना डिजिटल क्लस्टर की रणनीति में सबसे आगे है।

उन्होंने कहा, “हमारी भविष्य की योजनाओं का लक्ष्य एक ऐसी पीढ़ी को योग्य बनाना है जो डिजिटल वाणिज्य और लॉजिस्टिक्स का नेतृत्व करने में सक्षम हो, एक ऐसा वातावरण स्थापित करे जो सृजन को बढ़ावा दे और यूएई नागरिकों की उपलब्धियों का पोषण करे।”

उन्होंने आगे कहा, “हम उन्नत अनुसंधान और विकास के माध्यम से ‘एटीएलजी’ कार्यक्रम को लगातार बढ़ाने के लिए प्रतिबद्ध हैं, जिसका उद्देश्य हमारे प्रशिक्षुओं के लिए क्षितिज का विस्तार करना और भविष्य को आकार देने में देश की प्रतिस्पर्धात्मकता को बढ़ाते हुए यूएई की बौद्धिक पूंजी को बढ़ाना है।”

“एटीएलजी” कार्यक्रम व्यापार, रसद, नवाचार और आधुनिक प्रौद्योगिकी में रणनीतिक परियोजनाओं से संबंधित तकनीकी क्षेत्रों में महिलाओं की उपस्थिति को बढ़ावा देने में संयुक्त अरब अमीरात के सक्रिय रुख का उदाहरण देता है। कार्यक्रम का उद्देश्य युवा यूएई नागरिकों को आकर्षित करके और उन्हें बंदरगाह क्षेत्र में मूल्यवान अनुभव प्रदान करके उनके कौशल को वैश्विक मानकों तक बढ़ाना है।

कार्यक्रम ने स्थायी पहल के लिए एक अग्रणी मॉडल के रूप में सफलतापूर्वक काम किया है और पहले ही प्रशिक्षुओं के चार बैचों को स्नातक कर चुका है। पांचवें बैच के शामिल होने के साथ, एडी पोर्ट्स ग्रुप का डिजिटल क्लस्टर सामुदायिक जिम्मेदारी की भावना और राष्ट्र की सेवा करने की प्रतिबद्धता से प्रेरित होकर पुरुषों और महिलाओं की भागीदारी के लिए दरवाजे खोल रहा है।

इस पहल का उद्देश्य दोनों लिंगों के भावी नेताओं को तैयार करना है जो व्यवसाय विकास और समग्र आर्थिक क्षेत्र की स्थिरता में योगदान देंगे। (एएनआई/डब्ल्यूएएम)