शिलांग : एनईआईजीआरआईएचएमएस में हाल ही में 194 नर्सिंग अधिकारियों की भर्ती ने कुछ लोगों की भौंहें चढ़ा दी हैं और केएसयू ने भर्ती प्रक्रिया में कथित विसंगतियों पर नाराजगी व्यक्त की है।
छात्र संगठन ने गुरुवार को स्वास्थ्य मंत्री अम्पारीन लिंगदोह से यह सुनिश्चित करने के लिए कहा कि एनईआईजीआरआईएचएमएस में भर्ती के लिए भविष्य में चयन परीक्षा केवल संस्थान द्वारा आयोजित की जाए और स्थानीय स्वदेशी आदिवासियों को समान और उचित अवसर दिए जाएं।
संघ ने दोहराया कि ग्रुप बी और ग्रुप सी पदों पर नियुक्तियां उचित प्रक्रियाओं और सत्यापन के बाद ही दी जानी चाहिए।
लिंग्दोह को भेजी एक विज्ञप्ति में, संघ ने नाराजगी व्यक्त की कि एम्स, नई दिल्ली, जिसने एनईआईजीआरआईएचएमएस में नर्सिंग अधिकारियों के 194 रिक्त पदों को भरने के लिए परीक्षा आयोजित की, ने 175 पुरुष उम्मीदवारों और केवल 19 महिला उम्मीदवारों का चयन किया।
केएसयू ने कहा, “संघ के लिए यह बेहद निराशा की बात है कि चुने गए लगभग 15 उम्मीदवारों में से केवल कुछ ही राज्य के स्वदेशी आदिवासी समुदाय से हैं।”
इसमें बताया गया है कि नर्सिंग एक ऐसा पेशा है जिसे अधिकांश महिलाएं अपनाती हैं और अन्य प्रतिष्ठित चिकित्सा संस्थान भी महिलाओं और पुरुषों के लिए क्रमशः 80:20 के अनुपात के आधार पर इसका विधिवत पालन करते हैं।
“लेकिन यह देखकर दुख होता है कि NEIGRIHMS में यह बिल्कुल विपरीत है। इसके अलावा, जिन सभी उम्मीदवारों का चयन किया गया है, उनके पास बहुत कम या कोई अनुभव नहीं है क्योंकि उनमें से अधिकांश ने अपने संबंधित संस्थानों से केवल सैद्धांतिक परीक्षा उत्तीर्ण की है, उनके पास कोई वास्तविक व्यावहारिक अनुभव नहीं है और इससे स्वास्थ्य सेवाओं पर असर पड़ेगा। जनता के सामने प्रस्तुत किया गया, ”केएसयू ने कहा।
चल रही ग्रुप बी और ग्रुप सी भर्ती पर प्रकाश डालते हुए, संघ ने कहा, “यह परीक्षा सीबीटी मोड के माध्यम से एचएलएल नामकरण वाली एक एजेंसी द्वारा आयोजित की गई थी।
यह देखा गया कि बड़ी संख्या में स्थानीय मूल निवासी उम्मीदवार इसमें शामिल नहीं हो पाए क्योंकि परीक्षा केंद्र गुवाहाटी, जोरहाट, डिब्रूगढ़ और दिल्ली में आवंटित किए गए थे।
यह कहते हुए कि स्थानीय स्वदेशी उम्मीदवारों को अवसर से वंचित किया गया है, केएसयू ने कहा, “इसके अलावा, इसी एजेंसी ने विशिष्ट दिशानिर्देशों और पाठ्यक्रम से परे जाकर, रिकॉर्ड क्लर्क के पद के लिए हिंदी भाषा में प्रश्न निर्धारित किया।”
“संघ को यह फर्जी और नकली लगता है कि मेघालय के उम्मीदवारों को राज्य में पदों की भर्ती के लिए अन्य राज्यों में अपनी परीक्षा देनी होगी और यह पहली बार नहीं हुआ है और संघ इसे अनुमति नहीं दे सकता है।” प्राथमिकता…” केएसयू ने कहा।
इसके अलावा, इसमें कहा गया है कि एजेंसी द्वारा की गई इन सभी चीजों ने स्थानीय स्वदेशी उम्मीदवारों को यह विश्वास दिलाया कि इन पदों को अन्य राज्यों के लोगों को आवंटित करने के लिए कुछ अधिकारियों के विशेष निर्देश थे।
यह कहते हुए कि यह पता चला है कि चयन/स्क्रीनिंग समिति को औपचारिक रूप से उचित दस्तावेज की पुष्टि किए बिना और उचित प्रक्रियाओं का पालन किए बिना नियुक्ति पत्र प्रकाशित करने और भेजने के लिए मजबूर किया जा रहा है, केएसयू ने कहा, “इससे अयोग्य उम्मीदवार का चयन हो सकता है या हो सकता है।” पक्षपात और भाई-भतीजावाद के लिए जगह बनाएं। संघ की राय है कि सभी प्रक्रियाओं का विधिवत पालन करने के बाद ही नियुक्ति पत्र दिया जाना चाहिए।
संघ ने अधिकारियों से सवाल किया कि क्या नर्सिंग अधिकारियों के लिए एनओआरसीईटी परीक्षा और ग्रुप बी और ग्रुप सी के लिए एचएलएल द्वारा आयोजित सीबीटी परीक्षा स्वदेशी आदिवासियों और राज्य के लोगों के लिए स्वास्थ्य सेवाओं के लिए फायदेमंद है।
यह कहते हुए कि इतनी सारी चूक और अक्षमता के साथ, NEIGRIHMS द्वारा प्रदान की जाने वाली स्वास्थ्य सेवाएँ निश्चित रूप से भारी गिरावट वाली हैं, KSU ने कहा, “इस प्रकार, संघ की राय है कि, निकट भविष्य में कोई भी भर्ती की जानी चाहिए और आयोजित की जानी चाहिए NEIGRIHMS स्वयं किसी भी विसंगति से बचें और राज्य के स्थानीय स्वदेशी आदिवासियों को समान और उचित अवसर दिए जाएं।
इसमें कहा गया है, “…संघ अपना रुख दोहराना चाहेगा कि चल रहे ग्रुप बी और ग्रुप सी पदों के लिए नियुक्ति उचित प्रक्रियाओं और सत्यापन पूरा होने के बाद ही दी जानी चाहिए।”
