हिमाचल प्रदेश : एसईएचबी (शिमला पर्यावरण, विरासत संरक्षण और सौंदर्यीकरण) सोसायटी वर्कर्स यूनियन के बैनर तले कर्मचारियों ने बुधवार को अपनी लंबे समय से चली आ रही मांगें पूरी न होने पर नगर निगम और उपायुक्त कार्यालय के बाहर विरोध प्रदर्शन किया।
प्रदर्शन कर रहे कर्मचारियों ने निगम पर तानाशाही नीतियों का आरोप लगाते हुए एमसी और राज्य सरकार के खिलाफ जमकर नारेबाजी की.
यूनियन के प्रदेश अध्यक्ष विजेंद्र मेहरा ने कहा, ”अगर काम का निजीकरण या आउटसोर्सिंग करने की कोशिश की गई तो हम अनिश्चितकालीन हड़ताल शुरू कर देंगे और शहर में सभी काम ठप होने के लिए प्रशासन जिम्मेदार होगा.” एसईएचबी कर्मियों के लिए उपनियमों के खिलाफ जाकर, निगम काम को आउटसोर्स करने की कोशिश कर रहा है। एमसी घरों में क्यूआर कोड स्कैनिंग और मैपिंग पर जो धनराशि खर्च करने जा रही है, उसका उपयोग 150 कर्मचारियों की भर्ती के लिए किया जा सकता है, जो न केवल शहर को साफ रखने में सहायक होगा, बल्कि श्रमिकों पर अतिरिक्त बोझ भी हटा देगा।
यूनियन के एक अन्य नेता जसवंत सिंह ने कहा, ”इस पैसे से एसईएचबी और आउटसोर्स कर्मचारियों को तीन साल की अवधि के लिए 15,000 रुपये का बोनस मिल सकता है। इन प्रयासों का उद्देश्य ठेकेदारी प्रथा और कमीशन संस्कृति को बढ़ाने पर अधिक जोर देना है। निगम अधिकारी सरकार के पैसे का दुरुपयोग करना चाहते हैं जिसे बिल्कुल बर्दाश्त नहीं किया जाएगा।
“एसईएचबी कार्यकर्ताओं और पर्यवेक्षकों को वित्तीय और मानसिक उत्पीड़न का शिकार होना पड़ रहा है। हर महीने उनका वेतन रोक दिया जाता है जो वेतन भुगतान अधिनियम, 1936 का स्पष्ट उल्लंघन है। एमसी अधिकारी 32 सूत्री मांग पत्र को पूरा करने की मांग के लिए हमारी आवाज को दबाना चाहते हैं, लेकिन हम अपनी वास्तविक मांगों तक नहीं झुकेंगे। पूरे हुए,” उन्होंने आगे कहा।
